• 馬韻升

    京博人的愿景是做行業內對社會最負責任最有益的企業,為子孫后代留下一個有持續盈利能力的事業平臺。承蒙社會各界朋友的支持與厚愛,歷經二十多年的辛勤創業求索,京博有了今天的感悟和發展。

    京博的歷史是在變化中謀發展,在困難中求突破的歷史。十年前的企業改制,讓京博有了騰飛的雛形。改制前,我們把國家的企業當作自己的企業辦;改制后,我們把自己的企業當作社會的企業辦。“為客戶生產滿意商品,為社會培養有益人才”是腳踏實地的京博人不懈的追求。在過往京博發展的道路上,我們從來沒有成功的感覺,始終認為自己的現狀是最差的,在別人眼里的成功,我們卻認為是自己事業的剛剛開始。

    企業家經營的是自己的良心,只不過是通過經營企業和締造優秀的做人文化來表現而已。京博致力于打造以“仁孝”為核心的企業文化;致力于奉獻社會、回報社會;致力于把京博做成社會的京博。京博一直在用行動踐行著對“有益企業”的承諾,在企業獲得了長足發展的過程中,始終不忘首先讓一方百姓盡可能多的享受到企業發展帶來的成果,影響和帶動著一方的物質和精神文明建設。

    京博是京博人的京博,更是社會的京博。京博有責任更好地對員工負責,對客戶負責,對環境負責。一直以來,京博秉承著這樣一種理念:以員工心為心,以客戶心為心,為子孫后代留下更多的藍天和綠地。回顧過往的道路,我們的每一步前行,都離不開各級領導、各界朋友的關愛和幫助;我們的每一份成果,都離不開客戶朋友的共同努力和支持;我們的每一份喜悅,都聯結著千萬消費者的關注和厚愛;我們的每一步腳印,都凝聚著公司全體員工的智慧和汗水。

    感謝有你!——社會各界朋友及公司全體員工。

  • 欒波

    京博——為子孫后代留下有持續盈利能力的事業平臺

    京博人的愿景是做行業內對社會最負責任最有益的企業,為子孫后代留下一個有持續盈利能力的事業平臺。承蒙社會各界朋友的支持與厚愛,歷經二十多年的辛勤創業求索,京博有了今天的感悟和發展。

    京博始終堅持以人為本,著力打造學習型組織,培養優秀的管理團隊。京博為每一個優秀員工提供了良好的發展機會和廣闊的事業發展舞臺。二十余年的沉淀,京博形成了“吃苦、敬業、節約、亮劍的”企業精神以及“誠信、奉獻、改善、利他”的企業核心價值觀,一代代京博人積極擔當起“為客戶生產滿意商品,為社會培養有益人才”的使命,緊密團結在公司領導班子周圍,向著公司的奮斗目標努力,在這個干事創業的平臺上一同發展壯大。

    改善無止境。在未來,京博面臨著更多的機遇與風險。危中有機,我們必須冷靜觀察、認真思考、全面分析;要權衡利弊、找準方向、理清思路;要了解世界,放眼未來;要用發展的眼光和與時俱進的思維來面對新的挑戰,整合更多的資源。我們希望員工融入京博這汪洋大海之中,以海的胸懷去容納,去兼收并蓄、博采眾長;靜能波瀾不驚,動能排山倒海,在海的浪花中綻放人生價值。

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